Обязанности:

• Поиск и подбор персонала
• Поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём-увольнение, кадровое перемещение, отпуска ежегодные, без сохранения заработной платы и т.д.)

Требования:

• Опыт работы не менее 3 лет
• Уверенный пользователь ПК
• Знание программы 1С
• Знание трудового законодательства
• Высокий уровень ответственности, внимательности, исполнительности

Условия:

• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00
• Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, больничный лист
• Комфортное рабочее место
• Возможность профессионального развития (обучение, тренинги, курсы)
• Возможность карьерного роста внутри компании
• Дружный и профессиональный коллектив