Условия:

• высокий доход
• карьерный рост
• бесплатное повышение квалификации
• корпоративный дух
• наставничество

Обязанности:

• обучение сотрудников
• стажировка и адаптация новых сотрудников
• планирование и контроль деятельности филиала
• экспертиза документов,подготовка отчетности
• деловые переговоры с партнерами
• развитие сети филиалов
• формирование кадрового резерва

Требования:

• Высшее образование
• Коммуникабельность, грамотная речь, аккуратность
• Лидерские, организаторские способности
• Уверенный пользователь ПК (Word, PowerPoint, Excel)
• Навыки формирования и управления коллективом
• Навыки ведения тренингов
• Аналитические способности, стрессоустойчивость
• Умение работать в режиме многозадачности
• Ответственность
• Опыт ведения деловых переговоров, командообразование