**Требования:**
В данной роли необходимо обладать экспертизой в технологиях подбора, адаптации, мотивации и обучения персонала. Основными характеристиками успешного кандидата являются активная жизненная позиция, отличные коммуникативные навыки, умение организовывать коллектив и проявлять лидерские качества, а также способность к системному мышлению.

**Обязанности:**
На плечи нового руководителя будет возложено руководство и координация работы персонала, включая подбор и мотивацию кадров, оценку результатов и оперативное планирование деятельности отдела. Также в обязанности входит организация взаимодействия между различными подразделениями, ведение переговоров, а также работа с договорами и контрактами.

**Условия работы:**
Эта позиция предполагает офисную работу с понедельника по пятницу, с 10:00 до 18:00. Мы предлагаем широкие возможности для карьерного и финансового роста, а также поддержку обучения за счет компании. Прием на работу будет осуществляться на основе результатов успешного собеседования.