Обязанности:

• Подбор персонала на линейные должности;
• Разбор откликов, обработка лидов;
• Работа с job сайтами;
• Проведение телефонных интервью;
• Ведение базы кандидатов

Требования:

• Опыт поиска сотрудников;
• Желание развиваться в сфере HR;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Обучаемость;
• Ответственный подход к поставленным задачам;
• Умение пользоваться офисными программами.

Условия :

• Оплата сдельная за каждого привлеченного кандидата. Общий размер выплат не ограничен;
• Работа удалённо, график абсолютно свободный;
• Работаете самостоятельно, ищете сотрудников любым удобным для вас способом, пользуясь любыми доступными вашими ресурсами;
• Без сложных инструментов: для работы достаточно телефона или ноутбука (требования).
• После испытательного срока выход на KPI.