Мы ищем Ассистента менеджера по подбору персонала в команду по работе с персоналом.
Что надо делать:
• искать профили/резюме людей, которые нам очень нужны и подходят именно нам;
• созваниваться с кандидатами, оценивать их мотивацию, презентовать нашу компанию;
• письменно презентовать подходящих кандидатов;
• учиться оценивать кандидатов и писать итоги собеседований с кандидатами;
• ответственно вести базу кандидатов и отчетность по работе с кандидатами;
• работать в паре с опытным менеджеров по подбору персонала.
Что нужно от тебя:
• оконченное или почти оконченное высшее образование (психология);
• желание развиваться в сфере подбора персонала;
• умение расположить к себе человека (даже по телефону);
• желательно образование в области психологии или хорошее понимание сферы мотивации и личностных особенностей людей;
• системное мышление и умение быстро разобраться в новой для себя сфере, понять, какое резюме из миллионов подойдет на конкретную вакансию.
В компании мы создали все условия для продуктивной и интересной работы:
• индивидуально обсуждаем с каждым кандидатом зарплатные ожидания;
• соблюдаем ТК РФ;
• открыты к обсуждению рациональных идей, результатами вашей работы ежедневно будут пользоваться все сотрудники компании;
• работа в команде профессионалов в атмосфере взаимопомощи и поддержки;
• поддерживаем развитие сотрудников: возможность профессионального обучения за счет компании, проводим Perfomance Review 2 раза в год (80% ключевых сотрудников компании выросли внутри компании);
• насыщенная корпоративная жизнь компании: яркие корпоративы, поздравления с календарными и профессиональными праздниками. Подарки в честь значимых событий в жизни сотрудников: рождение ребенка, свадьба, подарки детям на Новый год;
• современный и комфортный офис
• АТМОСФЕРА ПОДДЕРЖКИ
• ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ
РОСТ
Если более подробно, то запись на собеседование только по номеру телефона, в телеграм или на почту!!!