АО «Машиностроительный завод Труд» - это современный промышленный машиностроительный комплекс, производящий высококачественную продукцию.

Нам нужны активные, ответственные и профессиональные работники, которые вместе с нами будут работать на современном, эффективном предприятии – лидере на рынке машиностроения. Мы постоянно развиваемся, усиливаем свои подразделения квалифицированным персоналом.

Обязанности:

• работа на токарных станках;
• изготовление деталей по чертежам;
• чистовая обработка деталей по чертежам.

Требования:

• опыт работы на промышленном предприятии (не менее 3 – лет), на токарных станках, преимуществом будет опыт на ДИП300, ДИП500;

• средне-специальное образования по профессии;
• знание технологии обработки деталей, умение читать чертежи;
• высокая производительность, внимательность, ответственность, коммуникабельность, позитивное мышление. Интерес к своей профессии, желание вникнуть в процессы организации и оптимизировать их.

​ Условия:

1. · официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
2. · стабильная заработная плата (выплаты два раза в месяц). Отсутствие задержек по выплатам;
3. · социальный пакет;
4. · рабочее место на территории работодателя, ул. Станционная 60/9 в отапливаемых помещениях;
5. · доставка служебным транспортом (по утверждённому маршруту);
6. · полная занятость, полный рабочий день. Рабочий график 5/2, с 08-00 до 16-45;
7. · работа в команде профессионалов и единомышленников.

​

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашему предприятию. Ваше резюме будет рассмотрено не позднее чем за 10 дней с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям предприятия - мы свяжемся с Вами по указанным контактам.

Отсутствие ответа в течение указанного срока означает, что к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.

Отправляя нам свое резюме, Вы даете согласие на обработку Ваших персональных данных, в случае возникновения необходимости (№152-ФЗ «О персональных данных»).