Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность 75 человек): оформление приема, увольнения, перевода, перемещения сотрудников, в соответствии с Трудовым кодексом РФ и сопровождающей документацией;

• Составление приказов по личному составу и основной деятельности, ознакомление сотрудников учреждения с приказами под роспись;

• Получение и отправка входящей и исходящей корреспонденции;

• Формирование и ведение личных дел работников;

• Учет и заполнение трудовых книжек;

• Составление табелей учета рабочего времени;

• Сдача отчетности в ЦЗН и ПФР;

• Ведение воинского учета работников;

• Формирование и сдача дел в архив.

Требования:

• Среднее профессиональное или высшее образование;

• Знание законодательных и нормативно-правовых актов, трудового законодательства;

• Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением:

• Аналогичный опыт работы от 1 года.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ

• График работы 5/2 (суббота и воскресенье выходной), с 09:00 до 18:00