Требования :
Презентационные и переговорные навыки; хорошие коммуникативные способности (общение с людьми, легко, доступно и открыто; работа с возражениями); уверенный пользователь ПК;
Инициативность; креативность; дисциплинированность - следование маршруту, соблюдение процедуры визита, отсутствие систематических опозданий на собрания команд. Личные качества также способствуют развитию и продвижению специалиста. Важное значение имеют следующие: коммуникабельность; приятная, ухоженная внешность; стрессоустойчивость; настойчивость и амбициозность , аналитическое мышление.
Опыт от 1 года в продажах
Обязанности :
Специалист несет ответственность за объем продаж, привлечение, сохранение клиентской базы и связанный с этим следующий функционал:
Поиск покупателей. Рост прибыли зависит от вливания новых потребителей в воронку продаж. Для этого менеджеры проводят презентации продукта в разной форме: личные встречи, собрания, холодные звонки. Важно правильно определить целевую аудиторию, чтобы мероприятия по привлечению принесли хороший результат.
Обработка входящих заявок. На самостоятельные обращения клиентов отвечать нужно быстро. Это может быть звонок по телефону, сообщение на сайте, письмо на почту и другие варианты. уметь слушать клиента, решать его проблемы посредством продажи товара или услуги компании;
Взаимодействие с существующей клиентской базой. Чтобы наращивать объемы продаж, нужно не только искать новых клиентов, но и поддерживать связь со всеми состоявшимися покупателями.
Хантер – делает холодные звонки и встречается с клиентами. Функционирует на привлечение новых потребителей.
Условия :
Зарплата – 80 000 + процент с продаж
Монетарная мотивация: мотивационная схема, позволяющая сотруднику влиять на свои KPI, контролировать их достижение, тем самым обеспечивая рост и выполнение плана продаж, создание высокоэффективной команды и качественную работу с торговыми точками.
Город : Солнечногорск
Контакты :
+7 926 388-44-24
Василий Александрович