Обязанности:

• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований;

  - Проведение интервью и оценка кандидатов;

  - Мониторинг рынка труда;

  - Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу, адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС);

  - Полное ведение кадрового документооборота в соответствии с ТК РФ:

  прием, увольнение, отпуска, перемещения, формирование личных дел сотрудников, доп. соглашений, ведение трудовых книжек, ведение личных дел сотрудников, заключение договоров, ведение табеля учета рабочего времени, оформление неявок, больничных;

  - Оформление и ведение иностранных сотрудников (10-15 человек);

  - Формирование и ведение графика отпусков;

Требования:

• Желательно профильное образование;

  - Опыт работы на производственных площадках будет, как преимущество;

  - Знания КДП;

  - Знание миграционного законодательства;

  - Понимание правил и сроков хранения документов и передачи в архив;

• Ценим в людях : честность, любовь к людям, внимательность и аккуратность

Условия:

• График работы 5/2;

  - Режим работы с 9-00 до 18-00 (8-00 до 17-00);

  - Оформление по ТК РФ;

  - З/п 2 раза в месяц своевременно;

  Адрес: пос. Горшково, д.46

• Готовы поддержать на первом этапе освоится на новом месте с новыми обязанностями;