СТОМУС – передовая компания на рынке стоматологических услуг.

За 24 года работы мы открыли сеть сверхсовременных стоматологических клиник, инновационную цифровую зуботехническую лабораторию.

Мы не останавливаемся на достигнутом и активно развиваемся.

Вас будет ждать современное материально-техническое оснащение и оборудование европейского производства, привлекательный интерьер и комфортные условия труда.

Мы окажем помощь в загрузке записи и наставничестве.

Мы набираем в команду талантливых и успешных специалистов, готовых погрузиться в работу и получать огромное удовольствие от выполненных задач, и иметь отличный финансовый результат.

У нас поставлены глобальные цели, и мы движемся уверенно к их выполнению.

Готовы работать в нашей команде единомышленников, расти и развиваться вместе с нами, тогда Мы ждем вас

Обязанности:

• Диагностика, составление плана лечения, комплексный подход к лечению пациента. Ведение терапевтического приема в полном объёме (лечение, ведение бумажной медицинской документации и оформление электронной истории болезни (работе в стоматологической программе обучаем сами), работа с коффердамом (любые виды изоляции), осуществление основных этапов и манипуляций эндодонтического приёма, подготовка полости рта к протезированию. Использование современных технологий, инструментов и материалов, художественные реставрации, работа в четыре руки, выполнение и чтение рентгеновских снимков ЗЧС, профессиональная гигиена полости рта, отбеливание.

Требования

• Высшее медицинское образование по специальности "Стоматология"Профессиональная компетентность (теоретическая, практическая)Опыт работы врачом стоматологом по специальности «терапия» не менее 2 лет.Приветствуется опыт работы по другим специализациям (ортопедия, хирургия, ортодонтия)Высокая степень ответственности, ориентация на результатСтремление к саморазвитию, высокий уровень личной мотивации

Условия:

• Компания «Стомус» г. Казань приглашает на работу врачей стоматологов.официальное трудоустройство (оформление по ТК РФ);заработная плата начисляется 2 раза в месяц на карту. Все подробности обсуждаются на собеседовании;социальный пакет (предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, оплата листка нетрудоспособности);предоставление жилья иногородним за счет денежных средств организации (подробности на собеседовании).