Добрый день, дорогой кандидат на эту вакансию!
Написал её директор, он же владелец компании, меня зовут Дмитрий. Я считаю, что никто кроме меня не сможет рассказать лучше об этой важной для нашей команды вакансии.

Наша компания занимается привлечением готовых клиентов юристам в России.
Мы генерим поток обращений из интернета и первично обрабатываем эти обращения в нашем call-центре. Наши заказчики платят не за работу, а только за результаты - привлечённых клиентов.

За последний год мы помогли заказчикам дополнительно заработать 361 млн рублей к их основному доходу, построив 83 системы лидогенерации.

Большая цель - помочь заработать 5 млрд прибыли, для этого нужно построить ещё 1000 систем лидогенерации. Мы хотим закрыть эту цель за 5 лет.

Чтобы этого достичь, нужно много продавать. Сейчас мы расширяем собственный удалённый отдел продаж, поэтому открыта эта вакансия.

За 6 лет работы у нас не было ни одного суда с клиентами, вы можете это проверить. Клиентам очень нравится наш продукт, 45% пришедших заказчиков становятся постоянными.

Почему открыта эта вакансия?
Мы выстроили отдел маркетинга и получаем 2000 лидов в месяц.

В России кризис, а наши заказчики продают услугу банкротства физических лиц. На этой услуге мы и специализируемся. У нас сейчас, можно сказать, сезон.

Поскольку наши заказчики принимают решение о работе с нами, глядя на наших продавцов, мы обязаны работать только с самыми сильными специалистами в области. Вас будет ждать отбор.
Вместе с этим, мы позаботились о том, чтобы создать лучшие условия на рынке.

Итак, что мы предлагаем:
Cредний месячный доход в размере 85.000 - 125.000 рублей.
Белая зарплата на руки.
Выплата 2 раз в месяц.
Карьерный рост до РОПа, коммерческого директора.
Построенный HR - отдел с рекрутерами и тренерами поможет вам быстро адаптироваться.
Удобная crm система AmoCRM.
Отдельный фонд на обучение сотрудников.
График с 10 до 19, 5\2.
Вы будете проходить все наши курсы по продажам, маркетингу и управлению чтобы стать лучшими специалистами в России.
Продукт, за который не стыдно перед клиентами.
Молодая команда со средним возрастом 28 лет.
Общение с интересными людьми.