Class Ai — это группа компаний в сфере онлайн-образования и искусственного интеллекта. Мы создаем онлайн-курсы с помощью AI-технологий, на базе анализа самых успешных и популярных курсов в мире. Опыт компании в нише более 12 лет.

Наш подход к обучению эволюционировал: от продюсирования и запуска образовательных проектов под ключ до интеграции ИИ в процесс обучения, что позволяет нам улучшать качество и адаптивность модели обучения с помощью технологий.

Сейчас мы активно работаем над масштабированием нашего успеха за пределы СНГ, нацеливаясь на рынки Латинской Америки, Испании, Индонезии и Ближнего Востока. Здесь мы стремимся завоевать новых клиентов в регионах, где потенциал онлайн-образования ещё не раскрыт до конца. Наш выход на эти рынки не просто расширение географии, но и запуск нового направления в рамках компании, которое мы видим как перспективный стартап внутри нашей структуры.

Вакансия открыта в рамках стратегии масштабирования нашей деятельности на новые рынки, для чего и формируется целевая команда.

Продукт должности HR-менеджера:

• Укомплектованная штатная оргструктура с созданным управленческим резервом;
• Развитие и удержание ключевых сотрудников.

Обязанности:

• Работа с сайтами вакансий;
• Поиск и подбор персонала;
• Создание воронки рекрутинга под каждую позицию;
• Организация приема заявки на найм;
• Ведение базы кандидатов;
• Проведение интервью с кандидатами;
• Закрытие вакансий (внешний и внутренний поиск);
• Оценка команды, проведение тестирований.

Эта работа подойдёт вам, если:

• Вы умеете строить HR-процессы и политики;
• Есть опыт закрытия сложных вакансий;
• Опыт работы с сайтами вакансий;
• Опыт хед-хантинга;
• Опыт создания скриптов интервью;
• Присутсвует навык взаимодействия с разными отделами;
• Имеется опыт использования международных рекрутинговых платформ и привлечения сотрудников из разноязычных сред;
• Вы обладаете высоким эмоциональным интеллектом (уровенем эмпатии).

Условия:

• Фиксированная заработная плата 60 000 руб.;
• Бонусы от выполнения KPI: количество закрытых вакансий и план/факт по воронке найма. Средний доход при выполнении плана – 100 000 руб.
• При расширении количества запущенных юнитов с помощью HR, доход повышается: за каждый укомплектованный юнит +50 000 руб.
• Гибкий график и полностью удаленный формат работы;
• Молодая, энергичная и вовлеченная команда;
• Качественный и востребованный продукт;
• Возможность роста и партнерского развития;

Бонусы работы:

• Возможность реализовать любую свою идею, протестировать любую гипотезу — мы открыты к изменениям и регулярно выделяем бюджет на различные тесты;
• Возможность зарабатывать из любого уголка мира. Все сотрудники нашей команды живут и работают в разных городах и странах. Главное, чтобы был высокоскоростной интернет и ответственный подход к работе;
• Ежегодные командные мероприятия и путешествия за счет компании.

Ждем Вас в команде!