Werde Teil der JobRad-Erfolgsgeschichte und bewirb dich jetzt! Wir haben das Rad nicht neu erfunden - aber das Dienstrad!
JobRadist Markt- und Qualitätsführerin der boomenden Radleasing-Branche.
An unserem Hauptsitz in Freiburg und in unserem Außendienst in ganz Deutschland setzen wir auf begeisterte Menschen, die mit ihrem Talentund ihren Ideen unser nachhaltiges und wachsendes Unternehmenweiter stärken undMenschen aufs Rad bringen. Das erwartet dich Als Chapter Lead bist du Teil einer agilen und cross-funktionalen Bereichsstruktur aus Competence Chapters und Funnels.Du führst ein Competence Chapter fachlich sowie disziplinarischDu stellst sicher, dass alle Funnels adäquat mit der entsprechenden Kompetenz versorgt sind und keine Über- oder Unterlast herrschtDu sicherst die Qualität der Fachlichkeit deines Competence Chapters über fachliches Sparring mit den Mitarbeiter:innenDu triffst die Auswahl zu Freelancern und Agenturen und steuerst diese fachlichDu bist für den Aufbau und Umbau von Kompetenzen inkl. der dazu notwendigen Lernformate und Lernevaluation in "deinem" Competence Chapter verantwortlichDu verantwortest Trendbeobachtung sowie Potentialanalysen und initiierst Pilotprojekte im FachbereichDu entwickelst Guidelines, Tools und PlattformenDu steuerst die Kommunikation mit Stakeholdern in Bezug auf Kompetenzanforderugen, moderierst und löst KonflikteDu verantwortest die Ziele und Ergebnisse in der Kompetenz- und Infrastrukturentwicklung und berichtest diese an die Abteilungs- sowie Bereichsleitung Das bringst du mit Studium BWL, Marketing, Medien, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation5-10 Jahre Berufserfahrung im Fachbereich, vorzugsweise in der BeratungAusgeprägte Expertise, inspirierende FachpersönlichkeitPersonalführung und PersonalentwicklungKonzeptionelle und didaktische StärkeOrganisationstalent, ProblemlösungsfähigkeitStrukturiertes Arbeiten, UmsetzungsstärkeHohe Resilienz im Umgang mit Komplexität und VeränderungDu hast Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeiter:innen idealerweise im agilen Umfeld gesammeltDie Menschen in deinem Team stehen für dich im Fokus - gemeinsam lebt ihr eine transparente, wertschätzende Kommunikation und eine offene FehlerkulturDu schätzt die crossfunktionale Zusammenarbeit, treibst Themen nachhaltig voranundsiehst Veränderungen als notwendige Meilensteine der WeiterentwicklungDu hast Mut Entscheidungen zu treffen und bringst ein innovatives und unternehmerisches Mindset mit Wir bieten dir Ein werteorientiertes Unternehmen mit sinnstiftenden Produkten und nachhaltigen Dienstleistungen, bei dem jeder Mensch willkommen istEin starkes Leitbild hinter dem wir stehen und das unsere Arbeit sowie unseren Umgang miteinander prägtDie Möglichkeit das Wachstum eines innovativen und dynamischen Unternehmens mitzugestalten und einen entscheidenden Beitrag zur Nachhaltigkeit im Mobilitätsverhalten zu leistenEine lernende Organisation, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietetFlexibilität bei Arbeitszeit und -ort: Die Kombination von mobilem Arbeiten und Zusammenarbeit vor Ort - und damit die Möglichkeit Berufs- und Privatleben noch besser zu vereinenDie Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Jahr von ausgewählten Ländern im EU-Ausland aus zu arbeitenUnser Campus mit innovativen Arbeitsplätzen, einer Bibliothek, eigenem Betriebsrestaurant und Fahrradtiefgarage mit Umkleiden sowie DuschenEin attraktives, individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135 € monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad, ÖPNV-Tickets etc.)Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote von einem internen Kursprogramm und Sportevents über Gesundheitschecks sowie eine Hansefit-MitgliedschaftBetriebliche Altersvorsorge, einen Kita-Zuschuss und tolle interne EventsErgänzend zu deiner Vergütung eine finanzielle Erfolgsbeteiligung - denn jede:r leistet einen wichtigen Beitrag zur Zukunft der JobRad DeutschlandDie Teilnahme an einem mehrstufigen Führungskräfteentwicklungsprogramm sowie anregendem Austausch im Führungsnetzwerk Wenn dich dieses Stellenprofil begeistert, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir wünschen uns ein vielfältiges Team - unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung und Familienstand.
Start: 01.04.2025
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Freiburg im Breisgau
Ansprechperson:
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